La poca información que permite obtener el cuestionario de factores extralaborales de la Batería en relación con el acceso a servicios de Lozanía por parte del colaborador en su bullicio extralaboral, puede ser producto, en parte, de la poca información que brinda la Resolución 2646 de 2008 sobre los utensilios que deberían ser valorados en relación con el numeral e) del artículo 7.

A continuación, se presenta un síntesis de los numerales del artículo 6 de la Resolución 2646 de 2008 que los cuestionarios y la Ficha de datos generales de la Batería de Riesgo Psicosocial cumplen, cumplen parcialmente o no cumplen.

El uso inadecuado de estos instrumentos, en cuanto a la seguridad de la información y de las condiciones de aplicación, porteará las sanciones establecidas en la ley. Los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas adicionales para evaluar los factores individuales y los pertenencias de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al estrés sindical y la dirección psicosocial oportuna.

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(…)los factores psicosociales deben ser evaluados objetiva y subjetivamente, utilizando los instrumentos batería de riesgo psicosocial normatividad que para el fin hayan sido validados en el país

cualquier tratamiento, con el fin de que la persona bateria de riesgo psicosocial fondo de riesgos laborales pueda hacer una alternativa racional e informada sobre si acepta o no la

9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Dirección del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

¿Para quién es? Este servicio está dirigido a empresas de todos los sectores que buscan cumplir con la normativa en SST y promover un concurrencia laboral saludable. Es especialmente útil si:

Empresas de todos los sectores pueden beneficiarse de nuestro servicio de Batería de Riesgo Psicosocial, especialmente aquellas que:

Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la Salubridad mental de los trabajadores.

La importancia de estos factores radica en cómo afectan directamente la Vigor mental y física de los trabajadores, abarcando desde el estrés laboral hasta los efectos prolongados de bateria de riesgo psicosocial virtual una caminata de trabajo intensiva.

Estos cuestionarios no se incluyen en los anexos de la Batería luego que exceden el alcance de la misma (p. 28.) Aún se debe tener presente que algunos de ellos no son de fácil acceso y/o pueden requerir comprarlos si se quiere utilizarlos.

20 “El propósito de la salud ocupacional es servir a la Vitalidad y el bienestar social de los trabajadores en forma individual y

Esta situación ha generado que, para cumplir con bateria de riesgo psicosocial quien la aplica la reglamento y en presencia de la falta de lineamientos brindados por los autores de los cuestionarios de la Batería de Riesgo Psicosocial, los expertos éticos y responsables hubiesen diseñado diferentes formas de presentar los resultados a los bateria de riesgo psicosocial forma a empleadores o contratantes.